המתמיינים יעברו מבחן חדש וייחודי שיבחן את הערכיות והיושרה של המועמדים, ויכריע מי יהפוך לקצין בצה”ל. סימולציות ייערכו למיועדים למסלול ייעודי לקצונה
מיכל גלברד מאתר צה”ל, 21 בספטמבר 2014)
בדרך לבה”ד 1 עוברים גם שאלון יושרה: מבחן חדש וייחודי נוסף למבדקי הקצונה (מבד״קים) ויכריע מי יהיו החיילים שיהפכו לקצינים בצה”ל. מטרת השאלון תהיה לבחון עמדות והתנהגויות ערכיות של המועמדים לקצונה, והוחלט לקיימו בשל חשיבות היושרה של הקצינים.
צוערים בבה”ד 1. צילום ארכיון: דו”ץ
כיצד בוחנים יושרה? כדי לענות על שאלה זו ערכו במחלקת מדעי ההתנהגות (ממד”ה) מחקר רחב בכדי לבדוק איך מתבטאת הערכיות בתפקידי הקצונה. כחלק מהמחקר, תישאלו מפקדים בכירים במכללה לפיקוד ומטה (פו״ם) על עמדותיהם בנושאים שונים, והשוו את תשובותיהם לאלה של כלואים בבתי הכלא הצבאיים. “בדקנו מה הם הדברים החשובים ביותר כאשר מדברים על יושרה”, הסבירה ראש ענף פיתוח מערכות מיון בממד”ה, סא”ל שרון פישר. “בדקנו מגוון רחב של עבירות – חלקן ייחודיות לצבא”.
בסופו של דבר, בשאלון המוצג למועמדים לקצונה במבד”קים, הם נשאלים על מגוון רחב של תחומים ומנעד גדול של עבירות, החל מעבירות משמעת צבאית וכלה בעבירות שמלוות בתיק פלילי. “המבחן בוחן תפיסות של מועמדים כלפי עבירות שונות – עד כמה הם רואים את עצמם מעורבים בהן, עד כמה הם חושבים שאחרים מבצעים אותן וכמה סלחנות הם מפגינים כלפי מי שמבצע עבירות אלו”, פירטה סא”ל פישר.
בהתאם לכך, השאלון מציג מבחן עמדות המאפשר לייצר סולם הבוחן עד כמה המועמד תופס התנהגויות לא ישרות כמקובלות. “המידע הזה חשוב כדי להבין כיצד המפקד יתנהג כשיראה משהו מתרחש מול עיניו”, הסבירה סא”ל פישר. “זה נדבך הסתכלות נוסף על המועמד שלא היה לנו בעבר”.
מועמדים עשויים להיפסל על סמך מבחן זה מכמה סיבות. חייל שסף העבירות נמוך בעיניו, משמע הוא מחשיב כל חריגה שהיא כעבירה חמורה, או לחלופין חייל שאינו רואה כל התנהגות כפסולה – שניהם יכולים להיפסל בשלב זה. “מצאנו שלציון היושרה יש קשר עם מדדים אחרים במיון הקצונה, אך הוא גם מספק מידע שלא קיים במקומות אחרים”, ציינה סא”ל פישר.
בשנה האחרונה המבחן הינו שלב קריטי במיוני הקצונה, ובמהלכה נמצא קשר מובהק בין ציון יושרה נמוך לנשר מבה”ד 1. “הקשר הזה מובן – נשירה מבה”ד 1 אומרת שהחייל אינו תואם לדמות המפקד, וזה בדיוק מרכיב היושר”, ביארה סא”ל פישר. “אנחנו מאמינים שדרך המבחן אנחנו מחדדים את האמירה ומבטיחים קצינים ראויים יותר”.
כיצד נדרש קצין להתמודד עם חיילת שיש לה קשיים בבית?
בממד”ה ממשיכים לחפש אחר דרכים חדשות בכדי לבחון התאמה לקצונה ולשכלל את המיונים לבה”ד 1. דרך חדשה נוספת, המיועדת לחיילי המסלול הייעודי לקצונה, היא מבחן סימולציה. מכיוון שהמתמיינים למסלול הינם צעירים יותר ובעלי פחות ניסיון במסגרת הצבאית, הוחלט להעבירם תחנה נוספת במיונים כדי לבחון את יכולותיהם הפיקודיות.
במהלך הסימולציה, נדרשים החיילים להתמודד עם דילמות שונות במסגרת סיטואציות שמדמות את תפקיד הקצין. לדוגמה, נדרשים המתמיינים להתמודד עם חיילת שיש לה קשיים בבית, ולעשות זאת בצורה הראויה לקצין בצה”ל. “זה כלי שמשמש אותנו, אנחנו בודקים ועוקבים אחרי הקשרים בין ציוני מבחני הסימולציה והצלחה בבה”ד 1 ורואים מגמה מתאימה”, ציינה סא”ל פישר. “זה מעשיר את ההסתכלות ועוזר לקבוע מי האדם העומד לפנינו”.
תוספת זו היא חלק מאוסף שינויים שנעשו בחמש השנים האחרונות במיוני הקצונה. כחלק מהתהליך לחידוש המבד”קים, עברו המתמיינים מבחנים שיטתיים ומובנים יותר. “אנחנו בודקים כעת במבחנים את ההקשר הצבאי, ולא מבחן כללי”, פירטה סא”ל פישר.
כמו כן, שיטת ההערכה של המועמדים תהיה שיטתית יותר מבעבר. “נתינת ציונים לנבחנים תתבצע באופן שיטתי יותר”, הדגישה. קצינים ותיקים אולי יזכרו מבחנים שנערכו בכיתות, עם שולחן, דף ועט, ודרישות הכוללות יכולת ציור. “היום המיונים נראים אחרת, וכוללים עבודה מול מחשב והקלדת תשובות”, תיארה סא”ל פישר.
